In Hannover übernehmen Nachwuchskräfte von ALDI Nord für zwei Wochen die Verantwortung in einer Filiale. Vom heutigen Montag, 9. März 2026, bis Sonnabend, 21. März, wird die Filiale an der Anderter Straße 16 im Rahmen des Projekts „Filiale in Azubi-Hand“ von Auszubildenden, dual Studierenden und Teilnehmern des Abiturientenprogramms geführt.
Insgesamt 28 Nachwuchskräfte sammeln dabei praktische Erfahrungen in der Leitung einer Filiale. Sie kümmern sich eigenständig um Aufgaben wie Personaleinsatzplanung, Warendisposition und Kassenabschluss und sorgen dafür, dass der normale Filialbetrieb reibungslos läuft. Das Projekt ist ein fester Bestandteil des Ausbildungsprogramms bei ALDI Nord und soll den Teilnehmern ermöglichen, Verantwortung zu übernehmen und das Gelernte im Alltag anzuwenden.
„Für unsere jungen Kolleginnen und Kollegen ist das eine tolle Chance, das Gelernte praktisch umzusetzen“, sagt Kevin Zergiebel, Director People & Culture bei der für Hannover zuständigen Regionalgesellschaft Sievershausen. „Wir vertrauen unserem Nachwuchs und bereiten sie bestmöglich auf eine erfolgreiche Zukunft bei ALDI Nord vor.“
Im Rahmen des Projekts ist am Dienstag, 17. März, von 10 bis 12 Uhr eine zusätzliche Aktion geplant. In der Filiale an der Anderter Straße soll ein Speed-Dating-Format für Schüler stattfinden, bei dem über Ausbildungsprogramme bei ALDI Nord informiert wird.
Der Einzelhandel steht laut Unternehmen in den kommenden Jahren vor einem deutlichen Fachkräftemangel. Deshalb setzt ALDI Nord verstärkt auf Ausbildung und Nachwuchsförderung. Im vergangenen Jahr begannen nach Unternehmensangaben knapp 1.400 junge Menschen eine Ausbildung bei ALDI Nord in Deutschland. Für den Ausbildungsstart 2026 sind erneut mehr als 1.000 Ausbildungsplätze ausgeschrieben. Ab August 2026 soll zudem die Ausbildungsvergütung im Verkauf auf 1.250 Euro im ersten Lehrjahr steigen.
Weitere Informationen zur Ausbildung bei ALDI Nord sind im Internet unter www.aldi-nord.de/karriere/ausbildung/verkauf.html zu finden.